بدأت حكومة الانقلاب تعميم نموذج الأداء "360" والذي يستهدف قياس أداء العاملين بالحكومة، وفقا لما ورد بقانون الخدمة المدنية سيئ السمعة رقم 18 لعام 2015، والذي نصت إحدى مواده على تقييم أداء العاملين بالجهاز الإداري مرتين سنويا.

 

ويتيح قانون الخدمة المدنية للمسئولين في المصالح والمؤسسات الحكومية فصل العاملين من خلال منح تقييم غير لائق لهم؛ لامر الذي يفتح باب المحسوبية وتصفية الحسابات على مصرعيهما في مؤسسات الدولة.

 

Facebook Comments